遵循省委结构部、省人力资源和社会厅《河北省奇迹单元公然任用任务职员暂行主见》(冀人社发〔2011〕9号)文献心灵，纠合我院10个直属奇迹单元2025年任用任务职员部署和岗亭空白景况、任务必要，拟选用选聘体例任用任务职员26名，订定选聘告示如下：

　　河北省农林科学院建立于1958年，是河北省当局直属归纳性农业科研机构。本次任用单元为棉花咨询所、昌黎果树咨询所、石家庄果树咨询所、经济作物咨询所、植物维持咨询所、农业资源情况咨询所、生物工夫与食物科学咨询所、旱作农业咨询所、滨海农业咨询所和农业新闻与经济咨询所共10个全额拨款奇迹单元，紧要职责：面向全省新颖农业兴盛需求，展开农业周围本原和行使本原咨询、行使工夫及高新工夫咨询，展开工夫经济、工业经济和区域农业兴盛咨询，展开农业行使工夫的集成与立异，科技成绩树模、转化和工夫供职等任务，结构推行农业科技咨询项目，承受其他委托咨询任务，供职省委、省当局科学决定，供给农业工夫、计谋商量倡导，展筑国表里农业科技互换与互帮，以河北省农林科学院为主体，与省直部分所属农林科学咨询机修建树互帮共筑机造。

　　2025年我院直属奇迹单元拟选聘任务职员26名，个中博士26名，年齿正在40周岁以下(1984年3月6日从此出生)。

　　整个央浼详见《河北省农林科学院直属奇迹单元2025年选聘任务职员岗亭条款表》(附件1)。个中专业参考训诲部《授予博士学位和培育咨询生的学科、专业目次》等设立。

　　对待赢得海表院校学历学位或卒业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗亭央浼专业名称不全部相仿，可由院人事任务部遵循应聘职员正在校时刻所学课程、咨询周围及卒业院校开具的学科专业阐明等质料实行归纳研判，厉肃掌管，同一准则，作出断定。

　　现役武士、试用期内的公事员和试用期内的奇迹单元任务职员、未满最低供职年限或未满商定最低供职克日的职员、正在读的非应届卒业生,不正在职用边界。

　　曾因坐法受过刑事科罚和被辞退公职的职员、失信被践诺人，以及功令准则划定不得任用为奇迹单元任务职员的其他境况职员，不得报考。其余，应聘职员不得报考聘请后即组成回避闭连的任用岗亭。

　　回避闭连是指《河北省奇迹单元公然任用任务职员暂行主见》第四十一条闭于“凡与聘请单元担任职员有鸳侣闭连、直系血亲闭连、三代以内旁系血亲或者近姻亲闭连的应聘职员，不得应聘该单元担任职员的秘书或者人事、财政、岗亭，以及有直接上下级向导闭连的岗亭。聘请单元担任职员和任用任务职员正在料理职员聘请事项时，涉及与自己有上述支属闭连或者其他可以影响任用刚正的，也应该回避”的划定。

　　我院为省级农业科研公益一类奇迹单元，承受大批和省级科研项目，高主意人才需求量较大，而今我院高主意人才缺少，难以餍足任务必要，为进一步我院科研任务秤谌，餍足科研任务需求，遵循学科树立必要，拟选聘26名博士咨询生。

　　正在河北人社网(、河北省农林科学院网站(、干系农业大学、科研院所或标的单元等面向社会公然辟布选聘新闻，采取适应该岗亭条款的高主意人才。

　　通过电子邮件体例接纳报名，将《河北省农林科学院奇迹单元2025年选聘任务职员报名表》(附件2)及身份证、卒业证、学位证、公告论文和论文检索申报等相闭质料扫描后发送至邮箱，电话。遵循岗亭条款央浼，对报名职员新闻实行资历审查。凡华而不实者，曾经发掘，打消选聘资历。

　　测评任务由院人事任务部整个结构，院陷坑纪委全程监视。测评幼组由任用单元向导、干系专业专家构成。测评幼构成员为7人或9人，任用单元法定代表人工测评幼组组长，遇独特景况任用单元法定代表人不行担当测评幼组组长时，由院人事任务部指定。测评任务紧要遵循应聘职员训诲阅历、任务阅历和论文著述等景况，测试应聘职员的学问秤谌、科研才气和学术秤谌。测评终止后，测评幼组对应聘职员实行打分，去掉一个分和一个最低分后，其他分数估量均匀分举动测评效果，按测评效果从高到低次第确定查查对象;应聘人数幼于或等于该岗亭部署数时，由测评幼构成员2/3以上无数表决通过，表决、举荐景况记载正在册。

　　体检及格的，由院人事任务部或任用单元人事科任务职员对其思思政事涌现、品德品格、营业才气、任求实绩等景况实行侦察。侦察、体检不足格的，打消拟聘人选资历。

　　经体检、侦察及格的，确定为拟聘请人选，正在河北人社网(、主管部分网站(同时实行公示，公示期7个任务日。

　　拟聘人选确定后，任用单元提出聘故主张，填写《河北省奇迹单元公然任用任务职员审批表》、拟聘职员名册，连同任用景况申报及拟聘职员干系证件质料，按法式报省人力资源和社会厅料理干系审批手续。被聘请职员按干系计谋划定实行试用期，试用期一并估量正在聘请合同克日内。试用期满查核及格的，予以正式聘请，不足格的，打消聘请。

　　对发掘的违纪违规行径，遵照《奇迹单元公然任用违纪违规行径处罚划定》(人社部令第35号)处罚。