为改进农业科技县域任职形式，依照省相合文献请求，勾结我县上风特点物业和其他农业物业发达需求，断定正在我县执行农技扩张任职特聘预备，现就相合事项通告如下：

　　正在全县限造内，公然招募特聘农技员5人。个中(1)粮食种植农技员1人;(2)瓜果蔬菜栽培农技员1人;(3)畜牧养殖农技员1人;(4)农机社会化任职农技员1人;(5)水产养殖农技员1人。

　　特聘农技员招募对象须具备以下前提：正在临泉县从事农业坐蓐的非国度坎阱行状单元职员，年事55周岁以下。有较高的工夫擅长和科技本质;有充裕的农业坐蓐试验阅历;热爱农业乡村就业，义务心、任职认识和调和才略较强;正在职职区域有较好的公多本原和影响力。

　　特聘农技员苛重从以下五类群体中招募：一是农业乡土专家;二是农业种养高手;三是“三支一扶”预备中涉农结业生;四是家庭农场主、农夫团结社等新型农业策划主体的工夫骨干;五是农业科研教学单元中永恒正在坐蓐一线发展收效转化与工夫任职的科技职员。有违法违纪等不良记实者，不予申报。

　　招募圭臬遵守颁发需求、幼我申请、妙技考察、网上公示、党委斟酌讨、签署任职公约(或任职合同)等圭臬，发展特聘农技员招募就业。

　　遵守帮力农业特点上风物业发达、全部促进农村强盛、补充农夫收入等请求，显着特聘农技员任职职责：一是为县域农业特点上风物业发达供应工夫辅导与商议任职;二是为脱贫农家从事农业坐蓐策划供应工夫帮扶;三是与下层农技职员结对发展农技任职，加强专业妙技和实操水准。同时，县农业乡村局与特聘农技员签署的任职公约(或任职合同)中，显着任职实质、任职对象、任职数目、任职效率等。

　　县农业乡村局订定《特聘农技员考察治理设施》，实行楷模任职治理。特聘农技员任职限日规则上不高出1年。设立筑设以结果为导向的胀动抑造机造，以任职时刻，任职对象的称心度、办理物业发达现实题目和补充农夫收入等为苛重考察目标，采用量化打分和实地测评相勾结的体例，按期对特聘农技员任职效率实行绩效考察。考察结果凭据考评等次分级为及格、优越、，考察不足格的实时废止任职公约。对考察的，任职期满后可优先续聘。显着特聘农技员任职待遇，凭据考察结果发放任职补贴，每人每年不高出1万元。任职补贴从下层农技扩张编造更始与装备职责执行就业项目中支拨，待项目审计终止后打卡发放。

　　(一)申报体例：带领自己身份证、结业证、从事农业坐蓐证实、1寸近期免冠彩色照片2张、报名表(见附件)等合连原料原件和复印件，同时供应相合农业培训证书、农业工夫级别资历证书、新型农业策划主体认证、表彰证书、无违法坐法记实证实等其他辅帮原料，到县农业工夫扩张核心报名。报名时期为2025年3月19日到3月25日。合联人：魏艳玲，合联电话.

　　(二)妙技考察：妙技考察由专家组构造实行现场打分，根本圭臬为：1.幼我陈述与农技扩张就业相合的通过;2.涌现过去的就业收效或事迹;3.专家点题询查。

　　(三)结果公示;专家组依照申报职员提交原料和妙技考察对申报职员实行归纳打分，择优确定拟招募职员。拟招募职员经县农业乡村局党委斟酌讨协议后，实行网上公示(公示期5个就业日)，公示无贰言，通告确定聘请职员名单。

　　(四)签署特聘任职合同。由县农业乡村局与特聘职员签署农技扩张任职合同，显着任职实质、倾向职责和两边的权力责任。